Profiling, Kompetenzfeststellung und Berufsorientierung

Die Feststellung der Kompetenzen durch umfangreiche Tests ist das A und O zur erfolgreichen beruflichen Orientierung.

Für den Erfolg einer Ausbildung oder die erfolgreiche Besetzung einer Arbeitsstelle ist mehr denn je entscheidend, ob die Kompetenzen des Bewerbers den Anforderungen des Berufes oder der Stelle entsprechen.  

Es ist sowohl aus wirtschaftlichen Gründen (Vermeidung von Abbrüchen der Ausbildung oder Fehlbesetzungen) als auch aus persönlichen und sozialen Aspekten  heraus dringend erforderlich, die sozialen und methodischen Kompetenzen, das Wissen und die Fähigkeiten von Bewerbern zu erfassen. Die daraus entstehenden Persönlichkeitsprofile ermöglichen zusammen mit den individuellen Interessen und Neigungen eine fundierte berufliche Orientierung bzw. eine Grundlage, um die Stelle zu besetzen.  

Vor diesem Hintergrund entwickelte die bbw-Gruppe ein umfassendes Bündel an Testmaßnahmen für verschiedene Altersstufen und Lebensphasen. Das Angebot für  Kompetenztests beinhaltet:

• webbasierende Selbsttests, um Interessen und Neigungen festzuhalten
• Tests, die vorhandene Kompetenzen (fachlich, sozial, methodisch) ausloten
• Praxistests zur beruflichen Orientierung für Schüler
• Onlinetests, um Kompetenzen zu dokumentieren und mit den Anforderungsprofilen unterschiedlicher Berufe abzugleichen, um die individuelle Eignung herauszufiltern
• Tests, um den individuellen Lerntyp und das Lernverhalten einzuschätzen
• mehrsprachige Tests, um Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu erfassen  

Die bbw-Gruppe setzt seit vielen Jahren diese anerkannten und von Psychologen sowie Praktikern entwickelten Testverfahren flächendeckend in Schulen, Unternehmen sowie in der Arbeitsvermittlung ein. Die dabei gesammelten Erfahrungen fließen fortlaufend in die Weiterentwicklung der Tests ein.  

Testergebnisse bedürfen immer der Auslegung. Daher werden in der bbw-Gruppe viele Experten und Trainer dafür ausgebildet, die Ergebnisse mit den Teilnehmern zu besprechen und ihnen damit wertvolle Tipps für ihr weiteres Berufsleben zu geben.  

Bei internationalen Projekten werden diverse Lizenzmodelle zur Softwarenutzung sowie Schulungen von zertifizierten Testleitern angeboten. Auftraggeber sind dabei Bildungsinstitutionen, Schulen und Unternehmen.

Weitere Informationen zu unserem Kompetenzermittlungsverfahren finden Sie unter www.kojack.de.